部队征兵条例迎来重大变化（部队征兵条例迎来重大变化怎么写）

本文目录一览：

• 1、本人23周岁,本科毕业生,想去当兵···想了解一下大学毕业生入伍提干...
• 2、兵役法知道的朋友来帮忙看看
• 3、征兵定兵名单公布了还会有变动吗?
• 4、征兵的条件
• 5、新的《退伍士兵安置条例》会影响以后的征兵任务吗?

本人23周岁,本科毕业生,想去当兵···想了解一下大学毕业生入伍提干...

1、男青年为2013年12月31日以前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为2013年12月31日以前年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。

2、以下均按照2016年计算：高中毕业生士兵考生年龄不超过22周岁；年龄要求：在1994年1月1日以后出生；考生入伍时是在校大学生士兵以及少数民族士兵年龄放宽一岁；年龄要求：在1993年1月1日以后出生。报考机要、护理专业的士兵，年龄应当在二十周岁以下， （截止到当年1月1日）。

3、士兵报考军校年龄要求：高中毕业22周岁以下，在校大学生23周岁以下，大专毕业生24周岁以下。本科毕业生在部队是不能报考军校的。在校大学生服役入伍，原学籍予以保留，在部队报考军校并被录取后，原保留学籍视为自动放弃。

4、可以报名参加征兵。但不能以大学毕业生名义，只能以高中毕业或者中专毕业的名义。当然需要你有高中或中专毕业证才行。

5、大学生士兵提干需要满足的条件为有坚定的政治立场、是中国共产党党员或入党积极分子、本科以上学历、理工科专业、入伍时间超半年、平时表现优异、年龄不超过26周岁、身体健康、心理正常。在服役期间有突出表现、授予过奖章的大学生士兵，可以享受特殊待遇，优先提干。

6、就业支持：高校毕业生入伍退役后可参加全省统一组织的免费职业技能培训。选择自主创业，可享受税收减免、资金支持、职业技能培训等优惠政策。优先士兵提干：取得全日制本科学历和学士学位的高校毕业生应征入伍，年龄不超过26周岁，符合军委有关政策，可优先提干，在校学习时间视同服役时间。

兵役法知道的朋友来帮忙看看

1、兵役法是国防建设的根本大法部队征兵条例迎来重大变化，是国家关于公民参加武装组织或在武装组织之外承担军事任务、接受军事训练的法律。我国的兵役法是依据宪法制定的，由全国最高权力机关颁布实施。兵役法是军事法规，但它涉及到全社会的各个部门，关系到每个公民的切身利益。

2、依照法律服兵役是中华人民共和国公民的光荣义务。”的规定，制定本法。第二条　中华人民共和国年满十八岁的男性公民，不分民族、种族、职业、社会出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。

3、机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民政府，依照本法的规定完成兵役工作任务。兵役工作业务，在设有人民武装部的单位，由人民武装部办理部队征兵条例迎来重大变化；不设人民武装部的单位，确定一个部门办理。第二章　平时征集第十一条　全国每年征集服现役的人数、要求和时间，由国务院和中央军事委员会的命令规定。

4、法律分析：中国兵役制度分为两种：一种是义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。另一种是志愿兵役制，又称募兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。

5、我国兵役法规定男性公民必须参加兵役，女性公民可以自愿报名参军。男性公民自满18周岁或取得高中毕业文凭后应到当地兵役机关办理登记，以确定是否适龄服役。服役期限分为两年、三年和四年，具体根据军种、职务、技术特长等因素确定。兵役制度实施期间，兵役机关负责征集和管理适龄公民，确保国家的安全和建设。

6、中华人民共和国兵役法是一部至关重要的法律，它于1984年5月31日经全国人大会议通过并公布，历经多次修正以适应时代需求。兵役法分为12章74条，涵盖了兵员征集、现役与预备役、军官及学员、民兵训练、学生军事训练、战时动员、军人待遇和退出现役安置等内容。

征兵定兵名单公布了还会有变动吗?

1、一般情况下，征兵定兵名单一经公布后，应该不会再有变动。因为这些名单已经是按照一定的程序审核和统计，经过了严格的筛选程序进行确认的。然而，如果在公布后对这些名单发现错误或争议，相关部门可能会修改或调整名单。原则上，所有征兵定兵名单的调整过程都应该遵循公平、公正、公开的原则。

2、法律分析：一般情况下不允许更改。根据《征兵工作条例》 新兵在检疫、复查期间，发现因身体、政治情况不符合条件，不宜在部队服现役的，作退兵处理。

3、在定兵结果出来后，递补人员仍然有可能被录取，但这取决于各种因素。如果原定兵人员出现了放弃服役、退役或者因其他原因不能成为现役军人的情况，递补人员有可能被补录。但是，递补人员的录取机会与多种因素有关，包括递补人员的成绩、体检情况、政治面貌、所报考的军种和招收计划等。

征兵的条件

1、【法律分析】征兵入伍部队征兵条例迎来重大变化的条件主要包括以下四方面： 文化程度要求：最低要求为初中毕业部队征兵条例迎来重大变化，非农业户口的应征青年需具备高中毕业文化程度。 年龄要求：男性应征青年需年满18至20岁。高中毕业以上文化程度的青年部队征兵条例迎来重大变化，以及各类企业事业单位职工，年龄可放宽至21岁；大专以上文化程度的青年，年龄可放宽至22岁。

2、男性身高不低于162cm；女性身高不低于160cm。体重条件：男性体重不超过标准体重的25％，不低于标准体重的15％。女性体重不超过标准体重的15％，不低于标准体重的15％。【标准体重＝（身高－110）kg】。视力条件：陆勤人员右眼裸眼视力不低于4．9，左眼裸眼视力不低于4．8。

3、法律分析：征集条件：年龄条件，年满18至22周岁，普通高等学校毕业生可放宽到24周岁。文化条件，高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年，以大学生为重点征集对象，优先批准高学历青年入伍，优先批准大学毕业生和理工类大学生入伍。

4、法律分析：征兵条件及要求：年龄条件：每年12月31日以前年满18至22周岁。文化条件：高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年，以大学生为重点征集对象，优先批准高学历青年入伍，优先批准大学毕业生和理工类大学生入伍。身体条件：男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。

新的《退伍士兵安置条例》会影响以后的征兵任务吗?

1、从短期看，可能会给征兵工作带来一些短时冲击、负面影响和暂时压力，但从长远看，有利于健全完善我国兵役法规体系，从根本上解决当前征兵工作存在的矛盾问题，推动兵役工作科学发展和良性循环；对大多数退役士兵来讲利大于弊，对实行城乡一体化、减小城乡差别、统筹提高经济待遇都具有重要的现实意义和长远效用。

2、“新修订的兵役法和退役士兵安置条例对征兵工作有没有影响？”郭省长直奔主题。陪同的省军区司令员刘孟合告诉省长，不少城镇户口的应征青年和家长普遍对退伍后是否还能指令性安置非常关心，一些人为此犹豫不决。

3、不会。新的退役士兵安置条例明确：本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。也就是说，新兵役法以前入伍的还可以享受以前的安置政策，有安置卡还可以享受指令性安置待遇。

4、不执行，按照之前的安置办法，说的很清楚了。因为从2011年11月1日才执行新条例，这种条例是没有追溯力的。如果有人说要执行，那么你就问问他是不是中华人民共和国成立之后的退伍兵都执行。《退役士兵安置条例》第五十三条 本条例自2011年11月1日起施行。

5、其次，接收退役士兵的单位如违反条例，例如拒绝或拖延执行政府安置任务，未依法签订劳动合同或聘用合同，以及与残疾退役士兵解除关系时未遵循法律规定，将会面临处罚。当地政府退役士兵安置工作主管部门会责令其改正，对主要负责人和直接责任人给予处分，对企事业单位则会处以罚款，并可能公开通报批评。

6、当然能够领到。在新的《士兵退伍条例》实施后入伍的士兵，都按新条例执行；在新的《士兵退伍条例》实施前入伍，而在新的《士兵退伍条例》实施后退伍的士兵，按新条例执行。但在本人自愿的前提下，可按原条例执行。